Tukaram H. Mundhe ialah pegawai IAS kumpulan 2005 bagi kader Maharashtra. Beliau terkenal sebagai salah seorang pegawai IAS yang paling jujur dan berani.
Wiki/Biografi
Tukaram Mundhe dilahirkan pada hari Selasa, 3 Jun 1975 (umur 45 tahun; seperti pada 2020), di Tadsona, sebuah kampung kecil yang terletak di daerah Beed di Maharashtra. Nama penuhnya ialah Tukaram Haribhau Mundhe, manakala tanda zodiaknya ialah Gemini. Zaman kanak-kanak Tukaram penuh dengan perjuangan. Dilahirkan dalam keluarga petani, Mundhe mula menghulurkan bantuan kepada keluarganya dalam aktiviti pertanian pada usia 8 tahun. Dia biasa memulakan harinya dengan melakukan kerja-kerja awal pagi di ladang diikuti dengan sekolah, kemudian dia akan kembali dan bekerja di ladang lagi hingga ke petang. Dari berpagar, menggali telaga, dari menyemai benih hingga menjual hasil ladang di pasar sayur mingguan, dia melakukan segala-galanya.
Tukaram Mundhe pada zaman kanak-kanaknya
Dia kerap melakukan tugas yang berat di ladang sehingga dia menamatkan kelas ke-10nya. Selepas menamatkan kelas ke-10nya dari Sekolah Rendah Zilla Parishad tempatan di daerah Beed, dia berpindah keluar dari kampungnya untuk melanjutkan pelajaran di Aurangabad, tempat abangnya juga belajar. Atas nasihat abangnya, dia membuat pengajian peringkat pertengahan dalam aliran sains. Selepas itu, beliau lulus dengan ijazah sarjana muda dalam Sains Politik, Sosiologi, dan Sejarah pada tahun 1996, dari Universiti Dr Babasaheb Ambedkar Marathwada di Aurangabad. Selepas tamat pengajiannya, dia pergi ke Institut Kerjaya Pentadbiran Negeri Mumbai (institut kejurulatihan yang dibiayai kerajaan) dan mula membuat persediaan untuk peperiksaan perkhidmatan awam. Pada masa yang sama, beliau mendaftar di sebuah kolej di Mumbai untuk kursus pasca tamat pengajian dalam bidang sains politik. Selepas tiga kali gagal, Mundhe lulus Peperiksaan Perkhidmatan Awam Negeri (MPSC) pada percubaan keempatnya pada 2001 dan mendapat jawatan sebagai pegawai kelas dua di jabatan kewangan. Dia tidak berhenti di situ. Selepas lapan tahun bekerja keras dan usaha berterusan, beliau berjaya memecahkan Peperiksaan Perkhidmatan Awam UPSC 2004 pada percubaan terakhirnya, mencapai kedudukan ke-20 di seluruh India. Selepas itu, beliau telah dipilih sebagai pegawai IAS dan diperuntukkan sebagai kader Maharashtra.
Lembaran markah Tukaram Mundhe UPSC CSE 2004
Penampilan fizikal
Tinggi (lebih kurang): 5′ 8″
Warna Rambut: Hitam
Warna Mata: Hitam
Keluarga & Kasta
Tukaram dilahirkan dalam keluarga petani progresif komuniti Vanjari.
Ibubapa & Adik Beradik
Ibu bapanya, Haribhau Mundhe (bapa) & Aasrabai Mundhe adalah petani.
Ibu Tukaram Mundhe
Abangnya, Ashok Mundhe, merupakan graduan pertama dan penjawat awam dari kampungnya. Dialah yang Tukaram mendapat inspirasi untuk menjadi pegawai IAS.
Abang Tukaram Mundhe
Perhubungan & Anak
Tukaram sudah berkahwin dan mempunyai dua anak dengan isterinya, Archana Mundhe — Agastya Mundhe (anak lelaki) dan Ashana Mundhe (anak perempuan).
Tukaram Mundhe bersama isteri dan anak-anaknya
Kerjaya
Selepas menamatkan latihannya Pada 22 Ogos 2005, Tukaram telah dilantik sebagai Penolong Pemungut Supernumerary Solapur. Dia memulakan tugasnya dengan menghapuskan aktiviti haram di Solapur. Pada hari keempat perkhidmatannya di Solapur, dia menyerbu dan menutup sebuah bar yang dimiliki oleh ahli politik tempatan yang berkuasa, di mana aktiviti haram dilakukan. Selepas itu, sebagai sebahagian daripada latihannya, beliau telah dilantik sebagai Ketua Pegawai Perbandaran Blok Barshi di Solapur. Semasa berkhidmat di jawatan itu, beliau menghentikan beberapa aktiviti haram yang dilakukan di bawah kawasannya. Dia menghapuskan lebih 15000 pencerobohan tanpa kebenaran di daerah itu yang menghalang jalan yang dimaksudkan untuk mobiliti awam. Pelbagai insiden berlaku semasa dia menjalankan tugasnya. Dia ingat,
Semasa perobohan kedai arak yang tidak dibenarkan sedang dijalankan, seseorang mengugut untuk membakar dirinya jika perobohan berterusan. Mundhe tahu bahawa jika dia berhenti, proses perobohan akan berhenti juga. Dia meminta seorang pegawai merakam video itu dan kemudian menangkapnya kerana mengancam untuk membunuh diri.”
Tukaram Mundhe berinteraksi dengan orang di Solapur
Selepas menamatkan latihannya, Tukaram mengambil alih tugas sebagai Penolong Pengumpul Deglur, Nanded pada September 2007. Kemudian, selepas berkhidmat di sana selama kira-kira empat bulan, beliau telah ditukarkan ke Nagpur sebagai Ketua Pegawai Eksekutif Zilla Parishad. Sejurus selepas dilantik sebagai Ketua Pegawai Eksekutif Nagpur Zilla Parishad pada 2008, beliau melawat beberapa sekolah kerajaan pada hari yang sama. Beliau melihat beberapa guru tidak hadir ke sekolah dengan sebarang notis awal, kesemua guru tersebut digantung tugas pada hari berikutnya. Beliau turut menggantung kerja beberapa doktor selepas melihat penyelewengan dalam penjagaan perubatan hospital kerajaan di daerah itu.
Walaupun, dia memerangi rasuah, menyelesaikan pelbagai masalah awam, dan bekerja untuk kebajikan awam di mana sahaja dia ditempatkan, pemindahan dari satu tempat ke tempat lain juga menjadi sebahagian daripada kerjayanya.
Dalam kerjayanya, terdapat beberapa kali ahli politik bersatu menentang Tukaram Mundhe menuntut pemindahannya. Walau bagaimanapun, rakyat yang kagum dengan kerjanya sering datang untuk menyelamatkannya. Insiden serupa berlaku pada Jun 2020, apabila seorang MLA INC dan penceramah perhimpunan Maharashtra, Nana Patole menuntut pemindahan pesuruhjaya perbandaran Perbadanan Perbandaran Nagpur, Tukaram Mundhe, melihat situasi penduduk Orange City melancarkan petisyen dalam talian — Usul Keyakinan Rakyat — untuk menunjukkan sokongan mereka kepada ketua sivik. Lebih 5000 orang menandatangani petisyen itu. Petisyen itu tidak membantu dan Tukaram telah dipindahkan dari Nagpur ke Mumbai, yang merupakan perpindahan ke-15 beliau dalam 15 tahun kerjayanya.
Berjalan Bersama Pesuruhjaya
Pada 2016, semasa beliau memegang jawatan sebagai Pesuruhjaya Perbandaran Navi Mumbai, program “Walk With Commissioner” menjadi popular. Di bawah inisiatif ini, Tukaram Mundhe, bersama pegawai kanan, berinteraksi dengan orang ramai di kawasan berbeza setiap Ahad.
Orang ramai akan memberitahu tentang masalah di kawasan mereka, memberi maklum balas tentang kerja di kawasan mereka, dan juga memberikan cadangan yang sesuai untuk memperbaiki keadaan. Beliau mengiktiraf dan menambah baik kesesakan lalu lintas di Navi Mumbai dengan membangunkan kemudahan tempat letak kereta yang betul, memberi tumpuan kepada kemudahan menjalankan perniagaan dan inisiatif tanpa tunai, bekerja dengan orang ramai dalam pengurusan sisa pepejal, dsb.
Tukaram menggantung ramai pegawai kerana salah laku dan penyelewengan dalam kerja. Kerjanya di lapangan, bukan sahaja menggembirakan rakyat Navi Mumbai tetapi juga menimbulkan kemarahan ramai.
Kontroversi
IAS Tukaram Mundhe telah membuat sumbangan penting untuk membawa ketelusan dan akauntabiliti kepada Pentadbiran Awam. Walaupun, dalam kerjayanya, terdapat beberapa kejadian yang telah mencetuskan kontroversi. Berikut adalah beberapa daripadanya:
- Pada Oktober 2016, usul undi tidak percaya telah diluluskan terhadap Tukaram Mundhe oleh korporat yang merupakan wakil rakyat Navi Mumbai Municipal Corporation (NMMC). Korporat mendakwa Tukaram tidak menghormati wakil rakyat. Mereka seterusnya menyifatkan Tukaram sebagai seorang gaya diktator yang hanya percaya kepada birokrasi dan tidak percaya kepada nilai demokrasi, dan inilah punca usul undi tidak percaya telah diluluskan terhadapnya.
- Pada Ogos 2018, wakil rakyat perbadanan Perbandaran Nashik (NMC) yang diketuai BJP meluluskan usul tidak percaya terhadap Tukaram Mundhe. Surat itu mendakwa Tukaram mengambil keputusan sewenang-wenangnya tanpa membawa wakil rakyat ke dalam kepercayaan. Bercakap mengenai isu itu, Tukaram Mundhe berkata,
Saya hanya bekerja mengikut undang-undang. Sistem kerja saya tidak mengancam sesiapa, tetapi berdasarkan keutamaan. Di samping itu, ia terikat pada masa dan oleh itu, berorientasikan hasil. Saya percaya usul undi tidak percaya ini bukan menentang saya tetapi menentang tadbir urus yang baik. Enam bulan lepas saya telah cuba untuk meletakkan sistem di tempatnya. Saya telah bekerja dengan penuh ketelusan. Kerja ini didorong oleh proses dan berorientasikan hasil.”
- Pada 8 Jun 2020, Balai Polis Ganeshpeth mendaftarkan FIR terhadap ketua sivik ketika itu Tukaram Mundhe kerana melanggar sekatan penutupan dengan menghadiri acara yang dihadiri oleh 200 orang yang berisiko penularan Covid-19.
- Pada 28 Jun 2020, seorang bekas pegawai Nagpur Smart and Sustainable City Development Corporation Ltd (NSSCDCL) membuat aduan polis terhadap Tukaram Mundhe kerana dihina dan diganggu. Dia menulis dalam aduannya bahawa Mundhe mahu dia mendedahkan beberapa maklumat dalaman tentang jabatan NSSCDCL, yang dia tidak bersetuju. Ini membuat Mundhe berang, dan dia mula mengganggunya dengan membuat komen yang menghina.
Anugerah dan Kepujian
- Beliau menerima anugerah “Pengumpul Terbaik” oleh Ketua Menteri Maharashtra untuk persembahan menyeluruh untuk tahun 2015-16.
- Waterman of India oleh CM dalam kategori Pentadbiran oleh IBN Lokmat pada 2016.
- “Anugerah Kecemerlangan dalam Tadbir Urus India Express” yang meraikan kerja terbaik yang dilakukan oleh DM di seluruh negara.
Fakta/Trivia
- Rakan seangkatan Mundhe menganggapnya sebagai salah seorang pegawai yang paling jujur dan berprinsip tinggi, tetapi kurang dalam pendekatan yang realistik. Salah seorang rakan sekelasnya berkata,
Semasa kami berinteraksi dengannya, kami selalu memberitahunya supaya tidak terlalu membentangkan isu-isu tertentu. Dia tidak mengendahkan nasihat kami dan kini dia membayar harganya. Kita berada dalam susunan demokrasi, kita tidak boleh mengabaikan wakil rakyat. Pemindahan adalah sebahagian daripada birokrasi India tetapi 15 pemindahan dalam 15 tahun perkhidmatan kelihatan buruk.”
- Mundhe menganggap ada dorongan dalaman dalam dirinya yang mendorongnya menjadi seorang pemimpin. Dia cakap,
Saya bertanya kepada diri sendiri, jika saya tidak boleh, siapa lagi yang boleh? Sebagai pegawai IAS, jika saya tidak boleh mengubah sistem, jika saya tidak boleh memberi mereka (warganegara) kepimpinan, jika saya tidak boleh memberi mereka motivasi, maka siapa lagi yang boleh?”
- Mundhe menganggap komitmennya sebagai kekuatan terbesarnya, dan kelajuan tingginya sebagai kelemahannya kerana ia sering memalukan ramai orang yang bekerja dengannya.
- Agak awal dalam kerjayanya, terdapat beberapa kali dia mendapati dirinya terperangkap dalam dilema sama ada apa yang dia lakukan itu betul atau salah. Mundhe kemudiannya membuat senarai semak tiga mata, untuk membantunya mengatasi dilemanya. Dia membuat tiga perkara – tindakannya harus sah, ia harus betul dari segi etika, dan ia harus demi kepentingan awam. Jika tindakannya disahkan oleh mana-mana dua perkara daripada senarai semak, termasuk titik wajib kesahihan tindakannya, dia akan meneruskan keputusannya.
- Semasa dilantik sebagai Penolong Pengumpul Degloor, Mundhe mengenakan denda yang tinggi ke atas pelombong pasir haram di kawasan itu. Dia pernah melakukan serbuan rambang di kawasan perlombongan. Para pelombong yang degil itu mula berwaspada sehingga mereka mengagihkan wang dan telefon bimbit kepada pekedai kecil di luar pejabat Tukaram. Pekedai mengambil maklum mengenai keberadaan Tukaram dan memberikan maklumat kepada pelombong.
- Pada Julai 2018, episod yang menampilkan Tukaram Munde disiarkan di saluran YouTube Tedx Talks, di mana dia telah bercakap tentang perjalanannya yang memberi inspirasi dan merangsang pemikiran. Dia memberitahu orang ramai untuk menjadi perubahan yang mereka mahu lihat dalam masyarakat.
- Pada 25 Ogos 2020, semasa bertugas sebagai Ketua Awam Nagpur, Tukaram dijangkiti Covid-19.
Kepada Semua, saya telah diuji positif #COVID 19. Saya tidak bergejala dan telah mengasingkan diri saya mengikut protokol & garis panduan. Minta semua orang yang telah menghubungi saya selama 14 hari lepas untuk menjalani ujian. Saya Bekerja dari Rumah untuk mengawal #pandemik situasi di Nagpur. Kita akan menang
— Tukaram Mundhe (@Tukaram_IndIAS) 25 Ogos 2020
Categories: Biography
Source: SCHOOL TRANG DAI
