Ngày lễ 30/4 và 1/5/2023 sát với ngày Giỗ Tổ Hùng Vương. Vì vậy, người lao động chính thức được nghỉ phép theo quy định của Bộ luật lao động 5 ngày liên tục.
Lịch nghỉ lễ 30/4 và Giỗ tổ Hùng Vương vào ngày 10/3 âm lịch và ngày Quốc tế Lao động 01/5/2023 được thực hiện theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Theo đó, CBCNV (có lịch làm việc 5 ngày/tuần) sẽ được nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương tương ứng với 3 ngày nghỉ này.
Năm 2023, Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 10 tháng 3 âm lịch, rơi vào ngày 29 tháng 4 âm lịch nên người lao động sẽ được nghỉ chính thức 3 ngày liên tiếp.
Ngoài ra, do 2 ngày giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 rơi vào thứ bảy, chủ nhật nên người lao động được nghỉ 2 ngày liên tục. Như vậy, kỳ nghỉ này sẽ kéo dài 5 ngày, bắt đầu từ Thứ Bảy ngày 29 tháng 4 năm 2023 đến Thứ Tư ngày 3 tháng 5 năm 2023.
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 30/4, 1/5/2023 bắt đầu từ ngày 29/4
Dưới đây là lịch nghỉ lễ. Lịch nghỉ cụ thể Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 30/4, 01/5/2023:
– Nghỉ 1 ngày 29/4 dương lịch, thứ 7: Giỗ tổ Hùng Vương vào ngày 10/3 âm lịch
– Nghỉ 1 ngày 30/4, Chủ nhật: Ngày Chiến thắng 30/4
– Nghỉ 1 ngày 1/5, thứ 2: Quốc tế Lao động
– Nghỉ 1 ngày ngày 2/5: Nghỉ Chủ nhật ngày 30/4
– Nghỉ 1 ngày ngày 3/5: Đền bù giỗ tổ Hùng Vương vào thứ 7 (đối với nhân viên có lịch nghỉ cố định vào thứ 7 hàng tuần).
Những người làm việc vào ngày nghỉ được tính như thế nào?
Làm thế nào để được trả lương khi làm việc vào ngày nghỉ lễ là câu hỏi của nhiều người lao động.
Trong những ngày nghỉ lễ nêu trên, người lao động được nghỉ làm nguyên lương (3 ngày, không kể ngày nghỉ bù). Trường hợp người lao động làm việc vào ngày lễ sẽ được trả lương, thưởng theo quy định.
Tiền lương làm thêm giờ được xác định theo Điều 98 của Bộ luật Lao động như sau: Tiền lương làm thêm giờ = 300% x đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực tế trả theo công việc đang đảm nhận. Tiền lương làm thêm giờ ban đêm = 390% x đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực tế trả theo công việc được thực hiện.
Như vậy, nếu tính cả lương ngày lễ thì người lao động làm việc vào ngày lễ, Tết được trả lương làm ban ngày và được hưởng ít nhất 400% tiền lương; Làm việc vào ban đêm được hưởng ít nhất 490% tiền lương.
Nhớ để nguồn: Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 năm 2023 bắt đầu từ ngày nào? tại thtrangdai.edu.vn
Chuyên mục: Blog
